Layanan Kepegawaian

Statistik PNS

Unduh File/Dokumen

Pastikan Data Anda

    Profil PNS


Tupoksi Bidang  DIKLAT dan LITBANG
Bidang DIKLAT dan LITBANG dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang mempunyai tugas pokok membantu kepala badan dalam urusan pemerintahan bidang pendidikan dan pelatihan, penelitian dan pengembangan kepegawaian.
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana di atas, Bidang DIKLAT dan LITBANG menyelenggarakan fungsi :
a.    penyusunan rencana pendidikan dan pelatihan jangka pendek, jangka menengah dan jangka panjang;
b.    pelaksanaan analisis kebutuhan pendidikan dan pelatihan;
c.    pelaksanaan kegiatan diklat prajabatan, diklat penjenjangan dan Diklat Teknis Fungsional;
d.    pelaksanaan kegiatan perencanaan dan evaluasi dalam hal pelayanan dan pertimbangan kepada pejabat pembina kepegawaian dalam proses penunjukan  tugas belajar dan ijin belajar PNSD;  
e.    perencanaan dan pelaksanaan penelitian pengembangan sumber daya manusia dan sumberdaya lainnya;
f.      pelaksanaan evaluasi dan dokumentasi hasil kegiatan pendidikan dan pelatihan dan hasil penelitian;
g.    pelaksanaan tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
 
Subbidang Pendidikan dan Latihan
Subbidang Pendidikan dan Latihan dipimpin oleh seorang Kepala Subbidang yang mempunyai tugas pokok merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan mendokumentasikan kegiatan pendidikan dan latihan.
Rincian tugas Subbidang Pendidikan dan Latihan adalah sebagai berikut :
a.   menyusun rencana dan program kerja Subbidang;
b.   membuat analisis kebutuhan pendidikan dan pelatihan;
c.   membuat program pendidikan dan pelatihan jangka pendek, jangka menengah dan jangka panjang;
d.   melaksanakan kegiatan diklat prajabatan, diklat penjenjangan dan diklat teknis fungsional;
e.   melaksanakan evaluasi dan dokumentasi hasil kegiatan pendidikan dan pelatihan;
f.     melaksanakan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.
 
Subbidang Penelitian dan Pengembangan Karir
Subbidang Penelitian dan Pengembangan Karir dipimpin oleh seorang Kepala Subbidang yang mempunyai tugas pokok merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan mendokumentasikan kegiatan penelitian dan pengembangan karir.
Rincian tugas Subbidang Penelitian dan Pengembangan Karir adalah sebagai berikut :
a.    menyusun rencana dan program kerja Subbidang;
b.    melaksanakan kegiatan penelitian dan pengembangan karir Pegawai Negeri Sipil;
c.    melaksanakan kegiatan uji kompetensi pejabat struktural;
d.  melaksanakan kegiatan ujian dinas tingkat I dan tingkat II;
e.    melaksanakan evaluasi dan dokumentasi hasil kegiatan penelitian pengembangan karir pegawai;
f.   melaksanakan kegiatan pemberian bantuan tugas belajar, izin belajar dan ikatan dinas;
g.    melaksanakan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.